全站站標右側矩形
富士康工資待遇
2019-08-17   126次

富士康員工分為20個等級:

員一、員二、員三、師一、師二、師三、師四、師五、師六、師七、師八、師九、師十、師十一、師十二、師十三、師十四、師十五、師十六、師十七、師十八、師十九、師二十!

職位分為:副線長、線長、副組長、組長、副課長、課長、專理、資深專理、副理、資深副理、經理、資深經理、協理、資深協理、副總、資深副總、總經理、副總裁、總裁

集團副總裁、總裁不歸入等級劃分中(也就是20級別外)

剛進來的統招大專生為:師一

統招本科生:師二

統招研究生:師三(一般生產單位不招)

一般副線長對應資位:員2~員3

線長對應資位:員3~師1

副組長對應資位:師1~師2

組長對應資位:師2~師4

副課長對應資位:師4~師5

課長對應資位:師5~師6

專理對應資位:師6~師7

資深專理對應資位:師8~師9

副理對應資位:師9~師10

資深副理對應資位::師10~師11

經理對應資位::師11~師12

資深經理對應資位::師12~師13

協理對應資位:師13~師14

資深協理對應資位:師14~師15

副總對應資位::師16~師18

資深副總對應資位:師17~師19

總經理對應資位:師19~師20

保守估計本科生進去后試用期內的待遇在2000元左右,轉正后可能在2500~3300元之間,富士康的人際關系比較單純,晉升提拔也公正很多,如果你真的表現出眾,是很有機會的。

在線客服
客服微信、電話:18641090187
鐵嶺找工作,鐵嶺求職招聘信息,鐵嶺人才市場,鐵嶺企業商家業務推廣
//人才聯盟 //統計代碼
赚钱氛围助手